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标题: 人人心中都有一本自欺字典 [打印本页]

作者: evaxiaofan 时间: 2011-2-11 14:31 标题: 人人心中都有一本自欺字典

最近去拜会了一位长辈。老人激扬陈述革命家史，老伴在身旁不断补充着细节。“年轻时是何等才华横溢，可惜领导无法赏识，终以罢官离去结束。”故事收尾老人略带遗憾地总结：“我这一生，终是个‘怀才不遇’的命！”
　　随后，晚辈们开始轮番安慰老人，一方面“痛斥”老人的上级，另一方面以虚拟语气的方式开始给老人“画饼”：“如果您当时……现在已经……”但事实是，当年这位长辈本身工作能力尚可，有些恃才傲物的范儿，个性冲动，做事苛求完美，几次言语直斥领导与同事要害，搞得人下不来台。加上后辈们进步得快，愿意学习更愿意改变。相比后辈的努力，这位长辈自然成为了领导眼中的“刺儿头”。
　　机会本身是职场上的稀缺资源，机会的背后是领导的态度，后辈更加懂得赢取领导们的“青睐”。因此，在激烈的职场竞争中，这位长辈以“怀才不遇”的字眼为其征程划上句号。
　　从逻辑辩证的角度看，要分析“怀才不遇”的合理性，首先就要定义“才”。所谓的“才子”，我脑海中第一个浮现了电影《唐伯虎点秋香》中周星驰扮演的唐伯虎，他懂RAP，一段说唱让华府女子集体烟花烫；他懂风月，一本《唐寅诗集》荡漾了秋香的心；他懂功夫，一把霸王枪没有头也可以捅死人。这只是银幕演绎出来的传说，镜头之外真实的唐伯虎，仕途终结于考场舞弊事件，从此以卖画为生。为了躲避明朝宁王的征用，狼狈地在街上首创“裸奔式”装疯法，晚年生活困顿，54岁终结了这位才子的一生。
　　才子的电影，丰富了今天人们对于才子世界的想象，却也误导了人们对于人才的正确判断。所谓真正“有大才华”的人，不应该是与环境不和谐、无法被人赏识的人，而应该是如同庄子所言的“外化内不化”者。懂得与外部环境相融合，不做作、不叛道。懂得内心的原则要坚守，明白改变一个人、改变一个环境，需要的不仅仅是技巧与策略，更加需要的是淡定和耐心，此方为“旷世奇才”。
　　当“怀才不遇”这个词汇在我脑海中不断被检索之际，竟然发现它是人在职场角逐不得志最通用、最官方的解释语汇。如同英文速记字典的设计，左边是英文单词，右边是对应的中文示意，简单却又生硬。尤其是一些70后与80后心中的字典里，左边是“阶段性的工作能力没有得到认可”现象，右边很多人毫不犹豫地选择了对应的短语：怀才不遇。而人人心中都有一本这样的自欺字典，把生活中的种种不快按照合理的编排与解释改造成别人的故事。例如：自欺的语汇“有啥说啥”，真实的答案是“我说话不考虑别人感受，让你难受了你要忍住”。自欺的语汇“尽力而为”，真实的答案是“我努力做了，没有做好你不要怪我”。
　　所谓经济学，是从利益最大化的角度去思考世界。而自欺字典的存在，是短视经济行为的表现。人选择了从自我免责的角度实现了利益最大化，在自身问题暴露的时候，选择了以自我麻痹的方式来拒绝改变，久而久之就笃定事实便是如此，却最终失去了自我突破、自我修正的机会。

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